harus jpBeda JHT dan JP yang pertama bisa dilihat dari tujuan program tersebut dirancang oleh BPJS Ketenagakerjaan. See moreIuran yang harus dibayarkan untuk program JP adalah masing-masing 1% oleh pekerja dan 2% oleh perusahaan. Namun, besaran iuran BPJS Ketenagakerjaan untuk program JP berubah